Daca esti inca student sau proaspat absolvent, in cautarea unui job, poti sa incerci si la Targul de Joburi. Companii ca Ericsson, GSK, HP,  Microsoft, P&G, Oracle, BCR si Adobe angajeaza pe durata verii, Romtelecom si ING ofera internship-uri si, tot aici, gasesti si oferta de programe de master a universitatilor.

Mihaela Berciu si Sotiris Karagiozidis au discutat online despre cum trebuie sa te pregatesti pentru un interviu de angajare, care sunt pasii pe care trebuie sa-i urmezi si cum trebuie sa te prezinti in fata potentialului angajator. Mihaela Berciu este consultant de imagine, iar Sotiris Karagiozidis este membru fondator si partener al UP! Unlimited Potential, Human Resources Solutions.

• Intalnirea s-a incheiat
  
• Intrati in articol pentru a vedea raspunsurile invitatilor
  

Enterprise Concept cauta o persoana cu abilitati excelente de comunicare, prezentare agreabila, atitudine profesionista si diplomantica, avand o inclinatie predilecta pentru latura de business

Are 32 de ani, a fost broker de imobiliare in Canada si in Romania si, de cateva luni, isi construieste propria afacere pe baza contului de LinkedIn. Ciprian Trandafirescu a inteles ce inseamna sa apartii unei retele de business, sa creezi grupuri, sa interactionezi direct cu oameni de diferite profesii si profita din plin de ceea ce se numeste "networking". HotNews Student a stat de vorba cu el si a aflat ce presupune munca unui om de vanzari, cat de important este branding-ul personal si cum este sa fii conectat la internet cate 14 ore pe zi.

Greenpeace Amsterdam cauta persoane interesate de un stagiu de practica intr-o organizatie internationala pentru o pozitie full-time (40 de ore pe saptamana). Perioada stagiului este de 6 luni, timp in care se va lucra in schimburi. Persoana selectata va primi o alocatie de 800 de euro pe luna pentru a-si putea acoperi costurile pe durata internshipului.

EIB - Banca Europeana de Investitii ofera un numar limitat de joburi pentru elevi/studenti pe perioada verii (iunie - septembrie), oferindu-le astfel posibilitatea de a dobandi o prima experienta profesionala si de a castiga bani de buzunar.

A VI-a editie a celui mai mare targ de cariera Angajatori de TOP va avea loc la Sala Palatului Bucuresti in perioada 20-21 martie. Evenimentul se adreseaza tinerilor profesionisti cu experienta de pana la 7 ani, ambitiosi si dornici de afirmare, preocupati continuu de dezvoltare profesionala. Vor avea de unde alege din peste 1.500 de oferte de angajare din domenii variate, dintre cele mai dinamice: IT&C Software, IT&C Telecom, FMCG, Retail, BPO, consultanta, bancar.

Job&Intern Days este un eveniment destinat studentilor organizat de ASER care se desfasoara in perioada 25 martie - 1 aprilie si are ca scop informarea studentilor in legatura cu posibilitatile pe care le au in domeniile in care vor sa-si foloseasca cunostiintele dobandite in timpul facultatii si nu numai.

Friends of Europe (FoE), un think-tank pe afaceri europene, cu sediul in Bruxelles, recruteaza doi stagiari (Communications/Events Assistants) pentru o perioada minima de 6 luni. Ambele stagii vor incepe pe 5 ianuarie 2009.

Ziarul cu joburi este distribuit gratuit studentilor si absolventilor din Academia de Studii Economice din Bucuresti, Universitatea din Bucuresti, Universitatea Politehnica din Bucuresti, Universitatea Tehnica de Construcţii, Universitatea Agronomica, precum si in alte centre universitare publice sau private din Bucuresti.

70 de multinationale ofera locuri de munca, dintre care 25 posturi de top si middle management, la Salonul carierelor de viitor (17 – 18 octombrie). Reprezentanti ai multinationalelor, prezenti la conferinta de lansare, au vorbit de o crestere extrem de prudenta si ca vor face angajari destepte.

Daca esti creativ, deschis spre nou si iti place sa fii bine informat ai sansa sa iti pui ideile pe hartie si sa fie citite de mii de studenti. Trimite CV-ul tau si o scrisoare in care sa ne arati ca esti omul potrivit pentru Redactia Asertiunea, care sunt subiectele care te pasioneaza si despre ce ti-ar placea sa scrii, pe adresa irina.gheorghescu@ aser.ro pana pe 9 Octombrie.

Romania are foarte multe de recuperat in ceea ce priveste sistemul de invatamant superior, este de parere Paul Serban Agachi, prorector in cadrul Universitatii Babes-Bolyai. "In acest moment doar 8% din forta de munca a Romaniei are studii superioare, fata de media de 20% din Europa si 30% media din Statele Unite ale Americii". A doua zi a Congresului Vocational HR Vocational School a deschis discutii dureroase legate de sistemul de invatamant din Romania, de comportamentul angajatilor si al marilor companii, de investitiile in personal si rolul programelor de instruire.

Reusita unei organizatii depinde de nivelul de pregatire al angajatilor si de atentia pe care managerii o acorda calitatii. In acelasi timp, educatia angajatilor este strans legata mai intai de sistemul de invatamant si, apoi, de training-urile si programele de formare care ar trebui sa continue la locul de munca.

Femeile de afaceri sunt cel mai mare dusman al lor la locul de munca, arata un studiu efectuat la nivel international. Sunt cele care nu stiu sa se promoveze si sa creeze relatii la locul de munca comparativ cu barbatii.

Nu e nevoie sa fii expert in Resurse Umane sau sa ai studii in domeniu ca sa iti faci o idee despre care sunt asteptarile angajatorului de la candidatii pentru un job. Experienta este mama invatarii si, dupa ce a fost la "capatul care aproba sau respinge un candidat", un blogger explica detaliile la care trebuie sa fii atent atunci cand te prezinti la un interviu.

Microsoft Romania cauta specialisti IT cunoscatori a doua limbi straine. "Pentru multi tineri, o cariera in Microsoft reprezinta un vis, lucru ce ne ajuta foarte mult atunci cand cautam oameni care sa ni se alature. Problema apare insa in momentul evaluarii competentei lingvistice a candidatilor, pe piata fiind putini specialisti IT care sa vorbeasca fluent a doua limba straina", a declarat Adina Bigas, specialist HR la Microsoft.

Post temporar la Comisia Europeana cu deadline-ul pe 31 august si posturi vacante pentru Experti Nationali Secundari SNE. Dosarul de candidatura trebuie sa contina CV-ul european al aplicantului, care poate fi descarcat în limbile engleza, franceza sau germana de pe site-ul Comisiei Europene (http://www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp). Candidatii trebuie sa mentioneze directia generala, unitatea si pozitia pentru care aplica.

CV-ul face diferenta intre a castiga sau a pierde jobul ideal. Global Workplace ne invata cum sa ne construim un CV atractiv si o scrisoare de intentie eficienta. Nu degeaba se spune ca prima impresie conteaza. Un costum si o cravata, pantofii bine lustruiti si manichiura impecabila pot ajuta, insa ce se intampla atunci cand ne bazam pe niste foi de hartie? Ele reprezinta CV-ul nostru si contin viata noastra profesionala si trecutul nostru academic.

De multe ori atunci cand vrem sa gasim un nou job prietenii, rudele, psihologii ne spun:"Trebuie sa stii sa te vinzi!" Ce inseamna, de fapt, a te vinde si care este reteta succesului a incercat sa afle un ziarist al publicatiei britanice The Independent, in discutia lui cu Louise Mowbray, expert in dezvoltare personala.